課程
| 參考課時 (天) | 課程簡介 | 效果與效益 | 選用 |
ISO14001:2015環境管理體系標準解析(1) | 2天 | nISO14001:2015標準的歷史沿革及其在全球范圍內的應用現狀; ?解析ISO14001:2015的核心條款,包括但不限于領導作用、策劃、支持、運行、績效評價及改進等; ?環境因素識別與評估的方法; ?法律法規及其他要求的合規性管理; ?內部審核與管理評審的過程及技巧; ?持續改進環境管理體系的策略與實踐 | ?全面了解ISO14001:2015標準的要求及其對企業環境績效的影響; ?掌握構建符合ISO14001標準的環境管理體系的關鍵技能; ?提升識別與控制重要環境因素的能力; ?學會如何通過內部審核來驗證體系的有效性; ?增強組織的合規性和社會責任感; ?提高企業在市場中的競爭力和聲譽; ?為未來的職業生涯發展打下堅實的基礎,特別是 ?在環境管理和可持續發展領域。
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ISO 14001:2015 環境管理體系內審員混合式課程(2) | 2天 | n解釋ISO 14001:2015標準的關鍵條款及其對企業的影響。 ?分享如何有效地實施和維護一個符合ISO 14001:2015標準的環境管理體系。 ?講解通過認證的過程以及持續遵守標準所需的活動。 ?探討環境績效指標的設定與測量方法。 ?提供案例研究,展示成功實施ISO 14001:2015的實例。 | ?提升合規性:確保企業遵循最新的環境法律法規,減少潛在的法律風險。 ?增強競爭力:通過獲得ISO 14001認證,提高企業的市場競爭力和社會責任感形象。 ?優化資源利用:有效管理環境因素,實現節能減排目標,降低成本支出。 ?改善內部流程:通過系統的環境管理框架,促進企業內部流程的優化與效率提升。 ?培養專業人才:為參與者提供專業知識,使其成為能夠推動環境管理工作的專家。 ?實現可持續發展:幫助企業確立長期的可持續發展戰略,貢獻于社會與環境保護。 | ? |
ISO 45001:2018職業健康與安全管理體系標準解析(3)
| 2天 | nISO45001:2018標準的背景與發展歷程 ?標準結構及主要條款解讀 ?風險評估與控制策略 ?職業健康與安全管理的關鍵要素 ?實施與運行職業健康與安全管理體系的方法 ?內部審核與持續改進機制 ?管理評審及其重要性 | ?理解ISO45001:2018的核心要求及其對組織的影響 ?掌握如何識別并評估職業健康與安全風險 ?學會建立并維護符合ISO45001:2018要求的職業健康與安全管理體系 ?培養內部審核員的能力,以確保體系的有效性和合規性 ?提升組織整體的職業健康與安全管理水平,促進員工福祉 | ? |
ISO 45001:2018 職業健康與安全管理體系內審員混合式課程(4) | 2天 | nISO 45001:2018 標準概述及核心理念解讀 ?OH&S管理體系的建立與維護 ?內部審核的基本概念與流程 ?審核技巧與方法 ?如何編寫有效的審核報告 ?持續改進與不符合項管理 ?實戰演練:模擬內部審核全過程
| ?具備ISO 45001:2018標準的知識,并能夠在實際工作中應用這些知識; ?獨立策劃并執行內部審核,評估企業的職業健康與安全管理水平; ?提出改進建議,幫助企業持續優化OH&S管理體系; ?獲得行業內認可的證書,增強個人職業發展的潛力。 | ? |
ISO22301:2019業務連續性管理內審員培訓(5) | 2天 | n業務連續性管理概論及ISO22301:2019標準解析 ?BCMS的策劃與建立 ?業務影響分析(BIA)與風險評估(RA) ?業務連續性策略的制定與實施 ?業務連續性計劃(BCP)的設計與演練 ?內部審核的原則、實踐與技巧 ?不符合項的識別與糾正措施的實施持續改進BCMS | ?深入理解ISO22301:2019標準,并能應用于實踐中; ?系統地掌握業務連續性管理體系的策劃、建立和運行方法; ?獨立策劃并執行內部審核,評估BCMS的有效性; ?提出改進措施,幫助企業提升業務連續性的管理水平; ?獲得專業認證,提升個人職業發展的競爭力。 | ? |
合規管理體系 - 要求和使用指南 (ISO37301-2021)(6)
| 2天 | n合規管理體系概論 ?ISO 37301:2021標準解讀 ?合規風險管理策略 ?政策制定與程序實施 ?合規培訓與溝通 ?監督與評估機制 ?連續改進與責任追究 ?實踐案例分析與討論 | ?深入理解ISO 37301:2021標準,并能夠在組織內推動其實施; ?發現并處理潛在的合規風險點,保護組織免受法律和財務損失; ?制定并執行有效的合規管理政策與程序; ?提高組織內外部的信任度,促進業務增長和社會責任履行; ?獲得專業認證,增強個人在行業內的競爭力。 | ? |
ISO45001、安全生產標準化及雙控體系的融合(7) | 2天 | nISO 45001標準介紹及關鍵要素解析 ?安全生產標準化的概念與要求 ?雙重預防機制(雙控體系)的建立與運行 ?三者之間的聯系與差異分析 ?一體化管理體系的設計與實施 ?實踐案例分享:成功融合的經驗與教訓 ?互動討論:解決實際工作中遇到的問題 | ?系統地理解ISO 45001、安全生產標準化及雙控體系的內涵與要求; ?結合企業實際情況,設計并實施一套融合上述三個體系的管理模式; ?提升企業的整體安全管理水平,降低事故風險; ?增強員工的安全意識和應急處置能力; ?獲取專業的培訓證書,為個人職業發展增加籌碼。 | ? |
EHS法規應用解析及合規性評價實踐(8)
| 2天 | nEHS法規體系概覽 ?國內外EHS法律法規詳解 ?EHS法規在企業中的應用實例 ?合規性評價的方法與工具 ?EHS風險識別與管控策略 ?案例分析:從法規到實踐的橋梁 ?實踐演練:合規性評價項目策劃與實施 | ?準確理解并運用EHS相關的法律條款,避免違法行為發生; ?運用科學的方法對企業現有的EHS管理體系進行評價,找出不足之處; ?制定合理的改善措施,提高EHS管理水平,降低事故風險; ?在實際工作中有效防范法律風險,保障企業的合法權益; ?增強個人在EHS領域的專業能力,拓展職業發展空間。 | ? |
企業現場管理人員EHS專業技術與實踐(9) | 1天 | nEHS管理概述及其對企業的重要性 ?工作場所常見風險因素識別與控制 ?法律法規要求與合規性管理 ?應急準備與響應計劃的制定 ?EHS管理體系的建立與運行 ?EHS文化構建與持續改進機制 ?實踐環節:EHS管理工具使用與演練 | ?明確EHS管理在企業中的作用及其重要性; ?有效識別和控制工作場所中的各種風險因素; ?制定并實施符合法律法規要求的應急響應措施; ?提高自身在EHS方面的管理能力,成為企業中的EHS倡導者; ?獲得一套實用的工具和方法,用以推動企業EHS管理水平的不斷提升。 | ? |
現場管理人員EHS管理提升培訓(10) | 2天 |
nEHS管理概論 nEHS法律法規及標準解析 n風險識別與評估技術 nEHS管理體系的建設和運行 n應急準備與響應 n持續改進與文化培育 n實戰演練與案例研討
| ?增強對EHS管理重要性的認識,樹立正確的EHS觀念; ?掌握先進的風險管理技術和工具,提高風險控制能力; ?學會運用EHS管理體系,促進企業內部管理標準化; ?提升應急處置能力,有效應對突發情況; ?獲得EHS管理的實用技巧,推動企業文化向積極方向轉變; ?獲取權威機構認證,增加個人職業發展的砝碼。 | ? |
ISO14001&45001內審員培訓(11) | 2天 | nISO 14001環境管理體系與ISO 45001職業健康安全管理體系概述 ?標準條款詳解與應用指南 ?內部審核的基本概念與原則 ?策劃與準備審核活動 ?執行審核的方法與技巧 ?不符合項的識別與報告撰寫 ?審核后的跟蹤與改進措施 ?實操環節:模擬審核與案例研討
| ?理解并應用ISO 14001和ISO 45001標準的要求; ?獨立策劃和執行內部審核任務; ?有效識別不符合項,并提出合理的改進建議; ?編寫清晰準確的審核報告; ?提升自身在環境與職業健康安全管理方面的專業素養,為個人職業發展增添砝碼; ?為企業創造更加安全、健康且環保的工作環境,促進企業的可持續發展。
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EHS管理體系介紹(12) | 1天 | n文件記錄與保存 n1.EHS管理體系的持續改進
n2.EHS合規性與最佳實踐
n3.實戰工作坊
| ?全面理解EHS管理體系的基本框架和運作原理; ?掌握EHS管理體系建立與運行的關鍵步驟; ?學會運用國際標準和最佳實踐來優化現有的EHS管理流程; ?提高對EHS相關法律法規的認識,確保企業的合規性; ?增強在EHS領域的專業知識和實際操作能力; ?通過案例研究和實操訓練,獲得寶貴的實踐經驗; ?獲得認證證書,為職業發展增添有力證明; ?加入EHS專業人士網絡,拓寬視野并促進職業交流。 | ? |
安全風險分級管控和隱患排查治理體系(13) | 2天 | n第一章 安全生產概論 n第二章 安全風險分級管控
n第三章 隱患排查治理
n第四章 應急管理和事故預防
n第五章 安全文化建設
n第六章 最佳實踐交流與討論 | ?全面的風險管理知識:學員將深入了解安全風險分級管控的基本原則、步驟以及如何進行有效的隱患排查治理。 ?實用的風險評估技能:學會使用定性或定量的統計分析方法來確定風險嚴重程度,并據此制定合理的風險控制措施。 ?強化的安全意識:通過案例研討、角色扮演等互動環節,增強學員對安全生產重要性的認識,提高其在日常工作中主動發現并解決問題的能力。 ?持續改進機制建立:指導學員如何構建和完善企業內部的安全管理體系,確保安全隱患能夠得到及時有效地處理。 ?促進企業可持續發展:幫助企業降低因安全事故導致的成本損失,同時樹立良好的公眾形象,為企業長遠發展打下堅實基礎。 | ? |